Struktur Organisasi TKJ

Struktur Organisasi TKJ

Tugas Ketua Kompetensi Keahlian

  1. Menyusun program kerja paket keahlian
  2. Mendalami dan mengembangkan kurikulum sesuai dengan paket keahlian.
  3. Mengkoordinir tugas guru dan paket keahlian
  4. Mengkoordinir tugas Pokja pengembangan kurikulum sesuai dengan paket keahlian
  5. Mengevaluasi analisa kurikulum dari masing-masing guru sesuai dengan tugasnya
  6. Mengkoordinir penggunaan ruang praktek dalam paket keahliannya
  7. Membantu kepala sekolah dan peningkatan profesi guru sesuai dengan paket keahlian
  8. Membantu urusan administrasi meliputi catatan kewajiban peserta didik, data guru, inventaris sekolah dalam paket keahliannya
  9. Mengajar minimal 12 jam pelajaran
  10. Membantu wakil kepala sekolah bidang hubin, sarpras,kesiswaan dan kurikulum
  11. Membantu melaksanakan dan memelihara dengan dunia kerja/dunia industri, data instansi yang terkait
  12. Membantu pelaksana bimbingan penyuluhan kejuruan dalam paket keahliannya
  13. Supervisi dan evaluasi kegiatan belajar mengajar dan tugas lain jalan paket keahliannya
  14. Memasarkan dan menelusuri tamatan
  15. Membuat laporan berkala dan insidentil.
  16. Menyusun program dan pengembangan program studi.
  17. Koordinasi penggunaan ruang praktek.
  18. Peningkatan prestasi dalam paket keahlian yang bersangkutan.
  19. Mengevaluasi kemajuan dan kemampuan peserta didik dalam paket keahlian bersangkutan
  20. Koordinasi kegiatan guru-guru praktek dan teori.
  21. Merencanakan dan menyiapkan bahan-bahan sesuai dengan kebutuhan kegiatan praktek.
  22. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan program studi secara berkala kepada kepala sekolah melalui ketua paket keahlian.

Wewenang Ketua Paket Keahlian

  1. Melakukan langkah-langkah efisien dan efektif guna kelancaran pembelajaran di paket keahlian
  2. Memberi masukan penilaian kinerja pendidik
  3. Memberi sanksi kepada peserta didik yang melanggar tata tertib.
  4. Mengusulkan kebutuhan pendidik dan tenaga kependidikan
  5. Mengusulkan kebutuhan bahan dan peralatan pembelajaran

Tugas Sekretaris

  1. Melaksanakan kegiatan administratif dan kesekretariatan jurusan
  2. Mengkoordinasikan penyusunan dan pengembangan kurikulum pendidikan jurusan
  3. Mengkoordinasikan kegiatan proses belajar mengajar bersama dengan kelompok guru keahlian
  4. Menyusun jadwal pembelajaran di tingkat jurusan
  5. Mengkoordinasikan kegiatan laboratorium di lingkungan jurusan
  6. Menyusun basis data akademik siswa di jurusan
  7. Menyusun basis data kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat di jurusan

Tugas Bendahara

  1. Membantu Ketua Program Keahlian dalam menyusun RAPB/ program keahlian
  2. Membantu Ketua Program Keahlian dalam pelaksanaan pengaturan penggunaan anggaran jurusan
  3. Membantu Ketua Program Keahlian dalam pengarsipan yang berhubungan dengan keungan

Tugas Seksi Kesiswaan

  1. Menyusun program pembinaan kesiswaan
  2. Melaksanakan bimbingan, pengarahan dan pengendalian kegiatan siswa di tingkat jurusan
  3. Menyusun program dan jadwal pembinaan secara berkala dan insidental

Tugas Sarana dan Prasarana

  1. Menyusun program dan rencana kerja
  2. Mempersiapkan usul pengadaan dan pendistribusian sarana dan prasarana
  3. Membuat analisa kebutuhan sarana dan prasarana
  4. Melakukan fasilitasi terhadap perlengkapan sarana dan prasarana
  5. Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada ketua program keahlian

Tugas Hubungan Industri

  1. Mempromosokin jurusan dan mengkoordinir penelusuran tamatan
  2. Merencanakan hubungan kerja dan pembinaannya dengan dunia kerja dengan kepala progam keahlian
  3. Merencanakan program Praktek Kerja Lapangan (PKL), serta mengkoordinir pelaksanaannya
  4. Megelola administrasi bursa kerja khusus (BKK)
  5. Merencanakan dan melaksanakan program kunjungan industri

Tugas Toolman

  1. Merencanakan dan melaksanakan perawatan peralatan praktek secara berkala
  2. Melaksanakan perbaikan ringan perlatan praktek
  3. Menginventaris peralatan praktek
  4. Mengecek dan mendata pengadaan peralatan dan bahan praktek
  5. Membantu guru praktek menyiapkan penggunaan peralatan dan bahan praktek
  6. Mencatat pemijam / pengunaan peralatan praktek
  7. Menjaga kebersihan ruang prakek , ruang instruktur dan kamar mandi/WC di bengkel
  8. Melaporkan kerusakan peralatan praktek kepada Kepala Program Keahlian

Tugas Wali Kelas

  1. Pengelola kelas.
  2. Menyelenggarakan administrasi sekolah.
  3. Denah tempat duduk peserta didik.
  4. Papan absensi peserta didik.
  5. Daftar pelajaran kelas.
  6. Daftar piket.
  7. Buku absensi peserta didik.
  8. Buku kegiatan belajar mengajar.
  9. Tata tertib kelas.
  10. Pengisian daftar nilai peserta didik.
  11. Pembuatan catatan khusus tentang peserta didik dan mengatasi permasalahan peserta didik.
  12. Pencatatan mutasi peserta didik.
  13. Pengisisan buku laporan pendidikan (rapor).
  14. Membagi buku laportan pendidikan (rapor).
  15. Membantu kelancaran pembayaran SPP.

Tugas Guru

  1. Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dan mempunyai tugas melaksanakan proses belajar mengajar secara efektif dan efisien.
  2. Membuat program pengajaran tahunan.
  3. Membuat satuan pengajaran.
  4. Melaksanakan kegiatan belajar mengajar.
  5. Mengadakan pengambangan setiap bidang studi.
  6. Meneliti daftar hadir peserta didik sebelum memulai pelajaran.
  7. Membuat dan meyusun lembaran kerja / job sheet.
  8. Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar masing-masing peserta didik.
  9. Menjaga kebersihan ruang praktek, pengembalian alat pinjaman, memelihara dan menjaga keamanan sarana praktek.

Tugas Bimbingan Konseling

  1. Menyusun program Bimbingan dan Konseling.
  2. Koordinasi dengan wali kelas dalam rangka mengawasi masalah-masalah yang dihadapi oleh peserta didik tentang kesulitan belajar.
  3. Analisa pelaksanaan Bimbingan dan Konseling.
  4. Laporan pelaksanaan tindak lanjut Bimbingan dan Konseling dan bimbingan karier.
  5. Bimbingan yang diberikan kepada peserta didik dalam usaha memupuk dan mengembangkan profesi tamatan untuk melanjutkan jenjang pendidikan yang lebih tinggi.
  6. Meningkatkan bimbingan / layanan yang pernah diberikan oleh guru mata pelajaran kejuruan, dalam membentuk sikap dan pengembangan keahlian profesi lapangan kerja.
  7. Menyusun analisa hasil pelaksanaan bimbingan karier secara berkala.
  8. Membuat laporan secara berkala tindak lanjut bimbingan karier.
  9. Membuat data statistik.
Chat Staf TU